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語言
廈門力迪塑膠有限公司,成立于2005年是一家產(chǎn)業(yè)鏈完整、已有專業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)、銷售及品牌運(yùn)營為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營:一次性餐飲耗品與一次性醫(yī)療耗品;具體產(chǎn)品有:一次性PE手套、保鮮袋、保鮮膜、環(huán)保垃圾袋、纏繞膜、PS航空杯、紙杯、錫紙以及醫(yī)用防護(hù)口罩,醫(yī)用外科口罩,醫(yī)用創(chuàng)可貼,醫(yī)用敷貼,醫(yī)用手套等一次性耗品。車間按照國家“QS標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),運(yùn)營面積達(dá)35000+平方米,擁有專業(yè)生產(chǎn)線400余條,月產(chǎn)量3900余噸。
力迪公司作為專注于一次性手套生產(chǎn)的企業(yè),已經(jīng)通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證、CE認(rèn)證、FDA認(rèn)證、國家食品藥品監(jiān)督管理總局(CFDA)認(rèn)證、EN認(rèn)證等一系列的資質(zhì)認(rèn)證,以確保其產(chǎn)品質(zhì)量和符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
力迪堅(jiān)信QHSE(質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境)是公司的核心價(jià)值,要求每位員工都以之為己任。公司的直線管理人員除了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外,還應(yīng)積極溝通、身體力行,示范遵守QHSE相關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn),并確保員工在工作中始終遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。力迪視QHSE為全員參與的事項(xiàng),通過持續(xù)的培訓(xùn)和溝通,使員工意識(shí)到他們在維護(hù)公司價(jià)值觀和長遠(yuǎn)利益方面的重要性。公司將積極投入資源,不斷改進(jìn)QHSE管理體系,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
廈門力迪塑膠有限公司致力于建立公開透明的投資者關(guān)系,并通過不斷傾聽投資者的聲音,及時(shí)反饋他們的關(guān)切和建議,以提升公司的市值管理水平。公司在與投資者的溝通中強(qiáng)調(diào)長期合作與共贏,通過誠信、透明和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,贏得投資者的信任和支持。此外,力迪塑膠積極參與行業(yè)交流和投資者活動(dòng),展示公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)績表現(xiàn)和未來規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)投資者和公司長期利益的共同增長。
今年5月中旬力迪成功舉辦了一場人才招聘活動(dòng),旨在吸引各類優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展注入新的活力。
招聘活動(dòng)吸引了眾多求職者的關(guān)注和參與。公司為求職者提供了多個(gè)職位選擇,包括體系專員,企業(yè)專員,研發(fā)技術(shù)人員,生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)員,品質(zhì)管理,生產(chǎn)管理,外貿(mào)經(jīng)理等職位。求職者們通過在線申請、簡歷投遞等方式積極參與應(yīng)聘。
為了確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行,公司組織了專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì),對求職者進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和面試。在面試過程中,招聘團(tuán)隊(duì)注重考察求職者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面,以確保招聘到最適合公司發(fā)展的人才。
公司負(fù)責(zé)人表示,人才是公司發(fā)展的重要基石。此次招聘活動(dòng)的成功舉辦,為公司提供了更多優(yōu)秀的人才選擇。公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
通過此次招聘活動(dòng),[公司名稱]進(jìn)一步壯大了人才隊(duì)伍,為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司將不斷優(yōu)化人才管理機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才加入,共同創(chuàng)造更加美好的未來。
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